意味無〜いじゃん！

しばらく前の事だが、オイラの職場もいよいよ部下が上司の評価をできるようになった。
…と思っていたら、上司の「管理職」向けの研修資料にするためだったらしく、誰がどんな評価をしたかが上司にバレバレになっていることが今日判明。こういう評価制度って他の会社はどうしているか知らないが、ある程度匿名性がないと意味ないんじゃないの？